EJERCICIO CONSTRUIR REPORTE.- VIDEO DIAPOSITIVAS SELECCION PARA ADMISION AL EMPLEO. 3ERO. -.A.-

MTRO. LEONARDO MARTINEZ CARRILLO.

LINK. URL.

mhtml:file://C:\Users\Leonardo\Documents\seleccion de personal ok..mht!selecciondepersonalok._archivos/frame.htm

ACADEMIA ECONOMICO ADMINISTRATIVO.-

GUÍA DE APRENDIZAJE. DOCUMENTO DE TRABAJO DEL ESTUDIANTE.

SECUENCIA DE APRENDIZAJE NÚM. 2.-

GUÍA DE CLASE. EVALUACIÓN NÚM. 2.-

PRÁCTICA 3.2.4- COMPETENCIA DISCIPLINAR.-

ÁREA CIENCIAS SOCIALES.- ÁREA COMUNICACIÓN.

APRENDIZAJE A TRAVES DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN.

PLANTEL:
GRUPO:
NOMBRE DEL ALUMNO(A):
NOMBRE(S) DEL PROFESOR(ES):
FECHA DE APLICACIÓN				CALIFICACIÓN

...... 

TÉCNICO EN ADMÓN. REC. HUMANOS.- TERCERO "___________".-

MODULO II.- INTEGRA EL CAPITAL HUMANO A LA ORGANIZACIÓN.-

SUBMODULO I.- REALIZAR EL PROCESO DE ADMISIÓN Y EMPLEO.

RESULTADO DE APRENDIZAJE: El estudiante identifique y seleccione las fuentes de reclutamiento de acuerdo a las necesidades de la organización y las vacantes de la misma.

INSTRUCCIONES: CONSTRUIR REPORTE TEXTO Y DISEÑO DE ESQUEMAS.- UTILICE HOJA MEMBRETADA.

1.- CONCEPTO SELECCIÓN DE PERSONAL.

2.- ETAPAS 9.-  DEL PROCESO DE SELECCIÓN.

3.- ESQUEMA LA SELECCIÓN COMO PROCESO DE COMPARACIÓN.

4.- SIGNIFICADO SELECCIÓN COMO PROCESO DE DESICIÓN.

5.- ESQUEMA PROCESO: 1, 2, 3.- ETAPAS EN LA SELECCIÓN.

6.- SIGNIFICADO TERMINO DEL PROCESO DE SELECCIÓ.-

7.- CONCEPTO TERMINO DE SELCCIÓN.

8.- TÉCNICAS: INCIDENTES CRITICOS.- ANALISIS DE SOLICITUD.- ANALISIS DEL CARGO EN MERCADO LABORAL.- TÉCNICA HIPOTESIS DE TRABAJO.

9.- ESQUEMA RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN ACERCA DEL CARGO.

10.- ESQUEMA ELECCIÓN A TRAVES DE 5 TÉCNICAS DE SELECCIÓN.

11.- ENTREVISTA EN PROCESO DE SELECCIÓN.

12.- ESQUEMA 3.- TIPOS DE ENTREVISTA.- ESQUEMA PROCESO DE SELECCIÓN.